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Unterschiedliche (ökonomische) Interessen und damit auch Konflikte gehören zu unserem Alltag: im beruflichen Umfeld, zwischen Unternehmen, im privaten Bereich. Vielfach gelingt es uns dabei, die Auseinandersetzung über einen Ausgleich der Interessen beizulegen. Kommt es jedoch – z.B. aufgrund gesteigerter Emotionen – zur Konflikteskalation, ist es für die Beteiligten oftmals schwierig, eigenständig noch eine Lösung zu finden. Hier wirkt der Mediator als Moderator vermittelnd.
Angesichts der Prozessflut und der Überlastung der Gerichte ist der juristische Weg – einmal abgesehen von speziellen Ausnahmen (>>Wirtschaftsmediator ja/nein) – zudem oftmals nicht der erfolgversprechende, da schnell Monate oder Jahre vergangen sind. Eine langwierige Sache ohne Erfolgsgarantie. Sie kostet viel und schiebt Probleme ungelöst vor sich her – auch wenn es mit einem Vergleich endet. Mediation ist als Verfahren (Ausgestaltung Verfahren) nicht nur schneller und preiswerter, sie wahrt auch die Vertraulichkeit. Außerdem liegt die Einigungsentscheidung ausschließlich in den Händen der Beteiligten. Daher fördert auch der Gesetzgeber die Mediation in Deutschland: nach Zivilprozessordnung ist bei Klage-Einreichung anzugeben, ob ein ernsthafter Mediationsversuch unternommen wurde (>>>Mediation in ZPO).
Der Einsatz eines Mediators kann auch präventiv erfolgen, d.h. bereits ohne einen akuten Konflikt: Durch die explizite Besprechung der (nicht ausgesprochenen) Interessen werden verdeckte Widerstände gelöst, die allseitige Zufriedenheit gesteigert und eine etwaige Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt. Zur Bearbeitung konkreter Konflikte in Arbeitsbeziehungen und in der Führung vgl. auch Lösung Zusammenarbeitskonflikte.
Wir sind als Wirtschaftsmediatoren persönlich im gesamten Rhein-Main-Gebiet – von Frankfurt über Rüsselsheim bis nach Mainz und Wiesbaden (bestellt als Mediator auch durch die IHK Wiesbaden) – aktiv (vgl. auch >> Mediator Gütestelle), nach Absprache und im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der Mediationskanzlei „Ponschab & Partner“ in München bzw. im virtuellen oder telefonischen Format aber auch darüber hinaus bzw. ortsunabhängig tätig. Im Mittelpunkt stehen stets wirtschaftliche Themen, die auch im Privaten ihren Ursprung haben können (z.B. bei Eigentümergemeinschaften). >>> Unser Tätigkeitsspektrum als Mediator.
Wir orientieren uns in unserem Handeln an den international anerkannten Regeln für Wirtschaftsmediation. Der Europäische Wirtschaftsmediator-Codex und die entsprechenden fachlichen Mediator-Anforderungen sind Basis unseres Arbeit für Sie.
(>>inhaltliche Impulse unter: Mediation Kurzbeiträge)
(>>Kurzvorstellung Mediation Dr. Karsten Engler: Kurzvideo)
Von der Auseinandersetzung zwischen Mieter und Vermieter bis hin zum eskalierten Streit mit einem Handwerker begegnen uns Konflikte im Alltag. Hier ist der Wirtschaftsmediator eine sinnvolle Alternative vor dem Gang zu Gericht.
Stress und übermäßige Belastungen führen regelmäßig zu erhöhten Krankenständen. Dabei sind ungelöste, unterschwellige Konflikte oftmals wesentlicher Treiber.
(vgl. zu Zusammenarbeitskonflikten auch: Zusammenarbeit)
(vgl. Veröffentlichung Commerzbank/agiles Arbeiten/Mediation)
Die immer schneller werdende Veränderung in vielen Branchen erfordert Anpassungen, die in der Regel zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern zu verhandeln sind. Nicht selten versperrt Emotion den Blick auf die Sache.
Bei Verhandlungen, z.B. mit Lieferanten, geht es im Kern um einen effizienten Prozess zur nachhaltigen Erfüllung von Interessen auf beiden Seiten. Die Begleitung des Prozesses durch einen Mediator kann hier ein Erfolgsfaktor sein.