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Die nachfolgende linke Abbildung gibt die für CMQ Consult maßgeblichen Mediationsfelder wieder. Dabei repräsentiert die relative Größe der Felder indikativ die relative Erfahrung in den einzelnen Themen (Basis ist Anzahl der Maßnahmen, nicht die Zeitdauer, die z.T. deutlich schwankt).
Kernbereiche sind
* Mediation in Leistungsbeziehungen
* Innerbetriebliche Mediation
* Interaktion zwischen Unternehmensorganen oder im privaten Umfeld
* Übergreifende Themen
Die untenstehende rechte Darstellung gibt das Tätigkeitsspektrum von CMQ Consult im Coaching indikativ wieder. Häufig lassen sich im Rahmen der individuellen Gespräche berufliche und private Themen aber nicht voneinander trennen. Das (neue) agile Umfeld führt zu Gesprächsbedarf insbesondere in Hinblick auf die Veränderung der eigenen Rolle, bzgl. Konflikte im Rahmen der Findungsphase sowie hinsichtlich der künftigen persönlichen Entwicklung.
>>> Agilitätsreife & agiler Change
>>> Teamentwicklung
>>> Commerzbank & agile Struktur
>>> Teamformungsansätze