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Expertise

Publikationen

Ansätze für das Konfliktmanagement im agilen Umfeld

Das Beispiel der agilen Organisation der Commerzbank AG

(KonfliktDynamik 3/2019) >>zur Artikel-Textfassung>>

Ansätze der aktiven Teamformung

Von begleiteten Teamprozessen zur aktiven Teamgestaltung

(Zeitschrift für Konfliktmanagement 6/2019) >>zur Artikel-Textvorschau>>

Teams erfolgreich machen

Funktionierende Teams zu Leistungsteams entwickeln

(BdVB aktuell 1/2020) >>zur Artikel-Textfassung>>

Chancen für agile Führungskräfte

Was bedeutet "Führung" im Rahmen einer agilen Arbeitsweise?

Heft "Die Mediation - 4/2020"
(24.9.2020)
>>zur Artikel-Textfassung>>

Aggressive Gegenüber managen

Erfolgsfaktoren zum Umgang mit aggressiven Patienten

Medizinische Fachzeitschrift
(10.9.2020)
>>zur Artikel-Textfassung>>

Sozialpartnerschaft

Der Sozialpartner im Wandel: Störfaktor oder Ressource?

Heft "Die Mediation - 2/2021"
(28.03.2021)
>>zur Artikel-Textfassung>>

Wirksame digitale Transformation

Nachhaltige, schnell umsetzbare Transformation im Schulterschluss mit den Sozialpartnern

Heft "Personalmanager" (2/2021) Zum Artikel

Sozialpartner: Wandel gemeinsam gestalten

Newsletter der Zeitschrift "Personalmanager"

Newsletter-Beitrag

Wirksames Diversity-Management

"Diversity alleine macht auch nicht glücklich"

(Personalmagazin-Ausgabe 7/2021)

>>>HTML-Textfassung (Auszug)

Zeitschriften-Publikationen in Vorbereitung

Agiles Arbeiten 2.0

Wie agiles Arbeiten erfolgreich werden kann

(in Veröffentlichung, >>>Preview)

Mediation in wirtschaftlicher Herausforderung

Interessenausgleich im Mietvertragsverhältnis

(Pressemitteilung 14.4.2020) (>>>direkt zur Textfassung)

Beratung als Coaching-Prozess

Weiterentwicklung des Beratungsprozesses "Ruhestandsplanung" (Aufsatz)

8/2020, >>>Springer-Verlag

Gütestelle als Einigungshilfe

Streitigkeiten können vor dem Gang zum Gericht oftmals bereits gelöst werden

Interview Gütestelle Tageszeitung "Rüsselsheimer Echo" vom 19.11.2020

Regelmäßige Fachkolumne (quartärlich): 2020

Regelmäßige Fachkolumne (quartärlich): 2021

Weitere fachliche Beiträge

Konferenzen & Veranstaltungen

Dozent: Fortbildung "Perspektive wechseln" an der EBS Universität für Wirtschaft & Recht

Fortbildung für (agile) Führungskräfte zur Verbesserung von Führung, Veränderungsmanagement & Innovation Details

Gesamtprogramm

Teilnahme als Experte mit Impulsvortrag und im Panel

Impuls-Casts (youtube)

Weitere inhaltliche Impulse unter: Kurzbeiträge

Einzel-Beiträge auch bei BildBildBild

 

Team

Dr.Karsten-Engler

Dr. Karsten Engler

Dipl.-Kfm., Wirtschaftsmediator (EBS),
Systemischer Coach (EBS), zugelassene Gütestelle

[>>> Tätigkeitsspektrum]
[>>> Partner bei Ponschab & Partner]

[>>> Gesundheitsmgmt. V2.x]

Besondere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Führungskräfte-Coaching
  • Innerbetriebliche Mediation (inkl. Post-Merger-Integration)
  • Mediation in Leistungs- bzw. Lieferantenbeziehungen
  • Teamentwicklung
  • Ausbildung Konfliktlotsen & Design Konfliktmanagementsysteme
Dr. Hendrik Heitmann

Dr. Hendrik Heitmann

Rechtsanwalt, Wirtschaftsmediator (EBS)

Besondere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Mediation in der innerbetrieblichen Mitbestimmung
  • Verhandlungsbegleitung
  • Qualifizierung (Arbeitsrecht und Konfliktmanagement)

Christoph Daub

Rechtsanwalt, Bankkaufmann, Investmentbanker, Wirtschaftsmediator (EBS)

Besondere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Juristische Begleitung im Rahmen von Unternehmenstransaktionen
  • Mediation zwischen unternehmerischen Eigentümergruppen
  • Verhandlungen im Rahmen Unternehmernachfolge
  • Post-Merger-Integration

Jörg Hahn

Kommunikationsberater, Wirtschaftsmediator (EBS)

Besondere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Team- und Konfliktmanagement
  • Konfliktprävention in Vereinen, Verbänden, Stiftungen
  • Mobbing
  • Gewaltfreie Kommunikation

Ulrike Engels

Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin (EBS),
Systemische Mgmt.- & Organisationsberaterin

Besondere Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Systemische Komplementärberatung (Fach- und Prozessberatung)
  • Dynamisches Personalmanagement
  • Konflikt- und Krisenprävention
  • Sport- und Wirtschaftsmediation

 

Netzwerk

 

Kooperationspartner der Mediationskanzlei Ponschab & Partner

Coach und Kooperationspartner
HAUFE. Advisory

Gründungsmitglied FFM
(Frankfurter Forum Mediation, in Gründung)

Mitglied im CfM
(Centrale für Mediation)

Mitglied im bdvb

 

Weitere Informationsunterlagen

 

Angebotsbroschüre

Onepager Team- und Konfliktmanagement
im agilen Umfeld
(Team- & Collaboration Management/ TeaCoM)

TEAMSCOUT-Methodik